Met ingang van 1 oktober 2026 geldt de Regeling Militaire Inzet (RMI). Alle nieuwe militaire inzetten (met uitzondering van Frontex) vallen vanaf dit moment onder de vergoedingen van de RMI. Ook inzetten die vóór 1 oktober zijn gestart en doorlopen na 1 oktober, worden omgezet naar de RMI.

In 2024 hebben Defensie en de vakbonden afgesproken te komen tot een nieuwe RMI. Reden hiervoor was dat de bestaande regimes niet meer voldeden in de huidige tijd. Militairen ontvingen de vergoedingen voor uitzendingen en bijzondere inzet vanuit de VVHO en VROB. De vakbonden en Defensie hebben daarna drie nieuwe inzetvormen uitgewerkt, afgebakend en hieraan passende directe en indirecte voorzieningen gekoppeld. In de RMI komen de volgende vormen van militaire inzet voor:

1. Militaire inzet buiten Nederland in het kader van operaties en missies (RMI-1), grofweg op basis van een artikel 100-brief

2. Overige militaire inzet buiten Nederland (RMI-2), inclusief de CARIB

3. Militaire inzet in Nederland (RMI-3).

Hierbij passen de volgende bruto dagvergoedingen:

€ 266,25 bij inzet RMI-1.

€ 213,00 bij inzet RMI-2.

€ 159,75 bij inzet RMI-3.

Het belangrijkste verschil tussen RMI-1 en RMI-2 is dat het bij RMI-1 gaat om (vredes)operaties, missies en internationale humanitaire hulpverlening of een andere situatie die door gevechtsomstandigheden als operatie of missie aangewezen is. Bij RMI-2 gaat het om overige militaire inzet buiten Nederland.

Overgang

Militairen die op 1 oktober 2026 deelnemen aan een inzet of andere activiteit, zijn of worden door Defensie per e-mail persoonlijk geïnformeerd over de overgang van VVHO naar RMI-1 of RMI-2. Voor militairen die een vergoeding krijgen voor bijzondere inzet (meerdaagse activiteiten) vanuit de VROB, wordt per situatie beoordeeld of en naar welke RMI ze overgaan. De betrokken militairen worden hierover door Defensie geïnformeerd.

Eén regeling, 16 artikelen

Behalve financiële voorzieningen bevat de RMI ook elementen die gaan over zorg, uitzendbescherming, en andere verwante zaken. Deze zijn nu in één regeling (de RMI) vervat, met als doel meer duidelijkheid te creëren in de grote hoeveelheid regelingen en afspraken die tot nu toe golden. Meer informatie kun je vinden op Mulan: daar vind je onder andere FAQ’s, een overzicht van de wijzigingen en een brochure met alle informatie betreffende RMI-1 en -2. Hierin vind je ook aanspraken op het gebied van werk- en rusttijden, recuperatie en verlof, sociale zekerheid en (overige) rechtspositie. Ook zijn opgenomen afspraken over reservisten en sociale zekerheid en gemilitariseerde burgermedewerkers.

Foto: MCD/Mike de Graaf

Dagblad Trouw schrijft op 28 september over het feit dat Defensie nog ver is verwijderd van het streefcijfer voor vrouwelijke militairen. De krant citeert onder andere VBM-voorzitter Jean Debie. "Wat mij betreft moet de staatssecretaris hier zo snel mogelijk mee aan de slag gaan. Anders kan hij die ambitie van 30 procent nooit waarmaken."

Lees hier het artikel in Trouw.

Jean Debie was op 28 september eveneens telefonisch te gast bij Radio1. Onderwerp van de uitzending: Hoe zorgen we voor meer vrouwen in de krijgsmacht? (Het gedeelte met Jean Debie begint na 20m15.)

Het ABP is van plan om op 1 januari 2027 over te gaan naar de nieuwe regels voor pensioen. Veel blijft hetzelfde, maar er verandert ook zeker wat. Daarom organiseert het ABP in samenwerking met de sector Defensie een webinar voor militairen. 

 
Kolonel Anja Haijer-Kemler (MINDEF/HDP), Jacques van Hulsen (voorzitter Pensioenkamer) en Fabian Schumans (Pensioenvoorlichter bij het ABP) nemen je mee in de vernieuwde pensioenregeling. In ongeveer 45 minuten hoor je wat er verandert en wat hetzelfde blijft. Je kunt het webinar op je computer, tablet of mobiele telefoon bekijken. 

 
Datum en tijd van het webinar 

Het webinar wordt door het ABP op 2 momenten uitgezonden. Kies de dag en het tijdstip die jou het beste uitkomen: 
Donderdag 29 oktober om 19.30 uur 
Aanmelden voor webinar 29 oktober 

Dinsdag 3 november om 13.30 uur 
Aanmelden voor webinar 3 november 

Dit kun je verwachten van het webinar 

Na afloop weet je: 

• Waarom de pensioenregels veranderen. 

• Wat de belangrijkste veranderingen zijn (onder andere bij het pensioen voor jouw partner en kinderen). 

• Wat er op 1 januari 2027 gebeurt met jouw pensioen. 

Meer weten? Veel informatie vind je ook op de website van het ABP

Op de speciale informatiepagina vind je alle informatie over het vernieuwde pensioen voor militairen overzichtelijk bij elkaar.

VBM/BBTV-leden kunnen gebruikmaken van de VBM Belastingservice voor de aangifte van hun inkomstenbelasting. Een team van zeer gewaardeerde vrijwilligers en twee VBM-medewerkers verzorgt jaarlijks meer dan 5.000 aangiften inkomstenbelasting voor de leden. Doorgaans kun je je vanaf november weer inschrijven voor de Belastingservice.

De VBM Belastingservice werkt met vooringevulde gegevens (VIA) van de Belastingdienst. Om dit te kunnen doen, is het noodzakelijk dat onze leden ons hiervoor machtigen. De voorgaande jaren heeft een grote meerderheid van de leden die gebruik maken van onze Belastingservice, gelukkig gereageerd op de doorlopende machtigingen die wij voor hen hebben aangevraagd. Hierdoor hebben wij het overgrote deel van de door ons aangevraagde doorlopende machtigingen, kunnen activeren. We streven ernaar om voor iedereen die een beroep op de Belastingservice van de VBM doet, een doorlopende machtiging te activeren.

Het grootste voordeel van het werken met de doorlopende machtigingen is de nauwkeurigheid waarmee we de aangiften kunnen doen, omdat we de VIA’s mogen inzien en gebruiken. De VIA gegevens staan daarvoor bij de Belastingdienst klaar voor gebruik. De Belastingdienst heeft deze mogelijkheid opengesteld, zodat alle belastingplichtigen deze vooringevulde gegevens kunnen (laten) gebruiken, zodat snel en correct aangiften kunnen worden gemaakt.

Heeft de VBM Belastingservice van jou nog geen doorlopende machtiging ontvangen?

Dan heb je mogelijk al een 5 bladzijden tellende brief van de Belastingdienst ontvangen, met daarin een activeringscode voor de doorlopende machtiging (zie de laatste bladzijde van de brief). Wij verzoeken je vriendelijk om deze code zo spoedig mogelijk naar ons toe te sturen (via e-mail Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. of per post PB 93037, 2509 AA, Den Haag).

NB: Deze code moet binnen de beperkte geldigheidsduur van 2 maanden geactiveerd worden!

Alvast hartelijk bedankt!

Let op! Een machtiging is nog géén aanmelding en betekent ook niet dat het automatisch gemaakt wordt! Heb je de VBM Belastingservice gemachtigd om jouw aangifte te doen, dan moet je je dus nog steeds áánmelden. Aanmelden is vanaf half november weer mogelijk via deze website.

Voorafgaand aan de 117^e Algemene Vergadering van de VBM vinden de afdelingsvergaderingen plaats. Als lid van de VBM of BBTV ben je van harte welkom om aan de vergadering van jouw afdeling deel te nemen. Dit is een goed moment om mee te praten over onderwerpen die onze vereniging aangaan en je op de hoogte te stellen van actuele ontwikkelingen uit het overleg. Heb jij een thema dat leeft onder jouw collega’s, dat je onder de aandacht wilt brengen, of wil je gewoon goed op de hoogte blijven? Bezoek dan jouw afdelingsvergadering.

Tip: kijk kort voor de vergadering op deze website om te zien of er nog wijzigingen zijn!

Afdeling Doorn
Maandag 12 oktober, 10.00 uur
Van Braam Houckgeestkazerne, Gouden Bal
Oude Arnhemse Bovenweg 1d, 3941 XM Doorn

Afdeling Gelderland Midden
Dinsdag 13 oktober, 18.00 uur
Echos Home ‘De Landing’
Deelenseweg 28, 6816 TS Arnhem

Afdeling Volkel/De Peel
Donderdag 15 oktober, 18.00 uur
Luitenant-generaal Bestkazerne, gebouw 243 (voormalig Basis Informatie Centrum)
Ripseweg 1, 5816 AC Vredepeel

Afdeling Zwolle
Donderdag 15 oktober, 19.30 uur
Tonnetkazerne, gebouw 150
Eperweg 141, 8084 HE ’t Harde

Afdeling Amsterdam
Maandag 19 oktober, 19.00 uur
Marine-Etablissement A’dam, Evenementencentrum A’dam, gebouw 030, zaal Spatoe
Kattenburgerstraat 7, 1018 JA Amsterdam

Afdeling Valkenburg
Dinsdag 20 oktober, 20.00 uur (zaal open vanaf 19.30 uur)
Dorpscentrum Oegstgeest
Lijtweg 9, 2341 HA Oegstgeest

Afdeling Assen
Woensdag 21 oktober, 19.30 uur
Johan Willem Frisokazerne, De Brammert
Balkenweg 3, 9405 CC Assen

Afdeling Zeeland
Donderdag 22 oktober, 19.30 uur (zaal open vanaf 19.00 uur)
Buurthuis De Burgerij
Van Hogendorpweg 58a, 4384 HA Vlissingen

Afdeling Eindhoven
Maandag 26 oktober,18.30 uur
Echos Home ‘De Vrijheid’
Eindhovensedijk 33, 5688 GN Oirschot

Afdeling Havelte/Steenwijk
Dinsdag 27 oktober, 17.00 uur
Echos Home ‘Het Baken’
Johannes Postweg 5, 7973 JB Havelte

Afdeling Den Helder
Woensdag 28 oktober, 19.00 uur
Havengebouw (eerste etage)
Het Nieuwe Diep 33, 1781 AD Den Helder

Afdeling België
Donderdag 29 oktober, 19.00 uur
Doornikse Heerweg 95, 9700 Oudenaarde België

Afdeling Twente/Eibergen
Maandag 2 november, 19.30 uur
Kulturhus
Henry Woodstraat 62, 7558 CP Hengelo

Afdeling Rotterdam
Dinsdag 3 november,14.00 uur
Van Ghentkazerne, Tempo Doeloe
Toepad 120, 3063 NJ Rotterdam

Afdeling West-Brabant
Dinsdag 3 november, 19.30 uur
Trip van Zoudtlandtkazerne, gebouw D ‘Polski Dome’
De la Reijweg 95, 4818 BA Breda

Afdeling Duitsland
Woensdag 4 november, 19.00 uur
Hotel-restaurant Fröhlich
Dansenberger Strasse 10, 67661 Kaiserslautern, Duitsland

Afdeling Den Haag
Maandag 9 november, 19.30 uur
VBM-kantoor
Ametisthorst 20, 2592 HN Den Haag

Afdeling Limburg
Dinsdag 10 november, 20.00 uur
Brasserie MINLI Strijthagen BV
Einsteinstraat 5, 6372 BW Landgraaf

Afdeling Friesland
Woensdag 11 november, 19.00 uur
M.F.C. It Maskelyn
Easteromwei 5, 9254 GM Hurdegaryp

Afdeling Amersfoort/Utrecht
Donderdag 12 november, 19.30 uur
Noorderlichtkerk
Bergweg 92b, 3707 AE Zeist

Afdeling Curaçao
Datum volgt!
Marinebasis Parera in het bargedeelte van de Longroom
Nightingaleweg z/n Willemstad Curaçao

Foto: MCD / Eva Klijn

Wil jij als jurist betekenisvol werk doen en direct verschil maken voor de mensen die zich dagelijks inzetten voor de veiligheid van Nederland? Bij de Vakbond voor Burger en Militair defensiepersoneel (VBM) sta je militairen en burgermedewerkers bij wanneer belangrijke beslissingen gevolgen hebben voor hun werk, inkomen, gezondheid of loopbaan.

Je krijgt veel zelfstandigheid, behandelt uiteenlopende juridische vraagstukken en werkt binnen een betrokken en collegiaal team waarin kennis wordt gedeeld en collega’s voor elkaar klaarstaan. Geen dag is hetzelfde: het ene moment adviseer je over een ongeval tijdens een missie overzee, het andere moment verdiep je je in een functietoewijzing, bevordering, ontheffing uit een militaire opleiding of ontslagzaak.

Spreekt dit je aan? Dan nodigen we je graag uit om te solliciteren!

Wat ga je doen?

Jouw werkgebied is het ambtenarenrecht voor defensiepersoneel: militairen en burgerambtenaren. Dit bijzondere rechtsgebied kent uiteenlopende onderwerpen. Denk aan rechtspositionele maatregelen op het gebied van onder andere loopbaanontwikkeling, ziekteverzuim, functietoewijzing, bevordering en ontslag, maar ook aan het intrekken van een verklaring van geen bezwaar, financiële aanspraken en aansprakelijkheidsprocedures.

Je adviseert en begeleidt onze leden: (oud-)militairen en (oud-)burgermedewerkers van alle defensieonderdelen. Je kijkt daarbij niet alleen naar wat juridisch mogelijk is, maar ook naar wat voor het lid de beste en meest werkbare oplossing is.

Daarnaast:

• Schrijf je bezwaar- en (hoger)beroepschriften;
• Vertegenwoordig je zelfstandig leden tijdens hoorzittingen van bezwaarcommissies en procedures bij rechtbanken en de Centrale Raad van Beroep;
• Procedeer je incidenteel bij de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State;
• Onderzoek je naast de formele juridische mogelijkheden ook of een passende informele oplossing kan worden bereikt.

Kortom: uitdagend en afwisselend juridisch werk waarmee je daadwerkelijk iets voor mensen kunt betekenen.

Wat vragen wij?

• Een afgeronde wo-opleiding Rechtsgeleerdheid;
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
• Een klant- en resultaatgerichte werkwijze;
• Zelfstandigheid en verantwoordelijkheidsgevoel;
• Een nauwkeurige werkwijze;
• Een proactieve en ondernemende houding.

Het is mooi meegenomen als je beschikt over:

• Werkervaring of kennis op het gebied van het (ambtenaren)bestuursrecht;
• Kennis van de defensieorganisatie of ervaring binnen het defensiedomein;
• Ervaring met of affiniteit voor belangenbehartiging.

Heb je nog geen ervaring binnen Defensie? Dat hoeft geen belemmering te zijn. Als je beschikt over een goede juridische basis en bereid bent je in dit bijzondere rechtsgebied te verdiepen, helpen ervaren collega’s je om de defensieorganisatie en de militaire rechtspositie te leren kennen. Ook als je niet aan alle genoemde punten voldoet, nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

Wat bieden wij?

• Een maatschappelijk relevante functie waarin je direct iets voor onze leden kunt betekenen;
• Uitdagend, afwisselend en zelfstandig juridisch werk;
• Een collegiaal en informeel juristenteam waarin kennis wordt gedeeld en collega’s voor elkaar klaarstaan;
• Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief;
• Een arbeidsovereenkomst voor 38 uur per week, waarbij een kleiner aantal uren bespreekbaar is;
• Een jaarcontract met bij goed functioneren uitzicht op een vast dienstverband;
• Een salaris van € 4.208 tot € 7.093 bruto per maand bij een werkweek van 38 uur. De inschaling is onder meer afhankelijk van je relevante werkervaring;
• Een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 3,2%;
• Een goede pensioenregeling, waarbij de VBM 70% van de premie betaalt;
• Een reiskostenvergoeding (NS-Business Card of km-vergoeding);
• De mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken;
• Een professionele werkorganisatie waarin veel mogelijk is in goed overleg.

We zijn er trots op dat het overgrote deel van onze medewerkers zich voor lange tijd aan onze organisatie verbindt.

Ben je geïnteresseerd?

Wil je eerst vrijblijvend kennismaken of meer weten over de functie, het team of de mogelijkheden? Neem dan gerust contact op met Theo de Jong via 06-83180635.

Direct solliciteren kan natuurlijk ook. Stuur uiterlijk 28 september 2026 je sollicitatiebrief en cv naar Theo de Jong via Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken..

Op 15 augustus is het vijf jaar geleden dat Kabul in handen viel van de Taliban. In NRC roepen Hans Spekman (FNV), Frank Candel (VluchtelingenWerk Nederland) en Anne-Marie Snels (voormalig voorzitter Defensievakbond AFMP) het kabinet op om eindelijk de verantwoordelijkheid te nemen voor Afghaanse oud-collega’s.

Volgens de auteurs wachten nog altijd ongeveer 150 voormalige ambassade- en defensiebewakers in Afghanistan op bescherming, terwijl ruim 4600 door de overheid geëvacueerde Afghanen in Nederland te maken hebben met onzekerheid over hun toekomst.

De oproep is helder: los de ereschuld aan deze groep in, bied veiligheid aan achtergebleven bewakers en zorg voor duurzaam toekomstperspectief voor Afghaanse gezinnen die door Nederland in veiligheid zijn gebracht. Lees hier het opiniestuk van VluchtelingenWerk Nederland, FNV, de Defensievakbonden AFMP en VBM, professor Sara de Jong en Anne-Marie Snels.

Defensie en de vakbonden voor het defensiepersoneel hebben op 17 juli 2026 het Arbeidsvoorwaardenakkoord 2026-2028 ondertekend.

De VBM en BBTV houden over elk onderhandelaarsresultaat arbeidsvoorwaarden een referendum. In dit referendum kunnen alle leden persoonlijk uitspreken wat zij van het bereikte resultaat vinden. Deze keer namen 3.926 leden deel aan het referendum, waarbij 95,88% zich uitsprak vóór het resultaat en 4,12% tegen. Hierdoor konden de VBM en BBTV op 17 juli tijdens het Sectoroverleg Defensie laten weten dat de leden instemmen met het resultaat. Doordat ook de leden van de andere vakbonden konden instemmen, hebben wij nu een aansluitend arbeidsvoorwaardenakkoord dat tot 1 september 2028 loopt. Dit betekent onder andere dat jij per september 2026 een loonsverhoging tegemoet kunt zien van 6,5% en in oktober de eerste van de drie eenmalige incidentele uitkeringen uit dit akkoord.

Per 1 januari 2028 volgt een loonsverhoging van 2%. Er zijn verder incidentele uitkeringen op 1 januari 2027 en 1 januari 2028. Werkt(e) je in deeltijd dan krijg je deze uitkeringen naar rato. Voor reservisten geldt ook dat zij de incidentele uitkeringen naar rato krijgen.

Behalve de genoemde loonafspraken bevat het akkoord afspraken over mobiliteit (verhoging reiskostenvergoeding en reisafstand op de kazerne/vliegbasis/haven) en over het wijzigen/verhogen van meerdere toelages bij inzet en voorbereidingen daarop. Ook zijn er maatregelen opgenomen die de balans tussen tijd voor Defensie en tijd voor thuis in evenwicht kunnen brengen. Uitleg hierover vind je in de speciale editie van de Trivizier/XRcise.

De VBM en BBTV hebben het onderhandelingsresultaat met een positief advies aan de leden voorgelegd. Wij zijn dan ook blij met de uitkomst van de achterbanraadpleging. 

Voor details van het Arbeidsvoorwaardenakkoord 2026-2028 verwijzen wij naar de speciale editie van de Trivizier/XRcise.

Foto: MCD/Jasper Verolme

Het referendum over de Arbeidsvoorwaarden 2026-2028 is op 14 juli om 17.00 uur gesloten. Te laat ontvangen stembrieven tellen niet meer mee. Wij bedanken iedereen die heeft gestemd!

Op 17 juli aanstaande zal er een vergadering van het Sectoroverleg Defensie (SOD) worden gehouden. In die vergadering zullen de verschillende bonden de uitslag van de verschillende achterbanraadplegingen bekendmaken.

Defensie en de vakbonden hebben de afspraak gemaakt om op verschillende plaatsen in het land gezamenlijk een voorlichting te verzorgen over het Onderhandelaarsresultaat Arbeidsvoorwaarden 2026-2028. Het advies is om deze te bezoeken, ook als je persoonlijk geen vragen hebt. De planning van de gezamenlijke bijeenkomsten ziet er als volgt uit:

Fysieke informatiebijeenkomsten in het land

Deze bijeenkomsten (onder voorbehoud) houden we op:

30 juni Oirschot 10:00-12:00

3 juli Havelte 10:00-12:00, Locatie: KEK-gebouw, gebouw 106, Johannes Postkazerne

7 juli Apeldoorn 13:00-15:00, Locatie: Koning Willem III-kazerne 

13 juli Stroe 11:00-12:00, Locatie: Jeroen v/d Brink zaal, Generaal-majoor Kootkazerne

15 juli Den Helder 10:00-12:00

Online interactieve vragenuurtjes

7 juli: 1e vragenuur van 11.00 tot 12.00 uur (deelname via Mulan)

9 juli: 2e vragenuur van 11.00 tot 12.00 uur (deelname via Mulan)

Daarnaast worden er door de bonden extra fysieke bijeenkomsten georganiseerd. 

Extra fysieke bijeenkomsten door de bonden

29 juni Koningin Máximakazerne (auditorium) 10:00-12:00 en 13:00-15:00

30 juni Leeuwarden (MFR 1) 10:00-12:00

6 juli 13:00 - 15:00, Marinebasis Den Helder, Admiraliteitszaal gebouw Albatros

6 juli 14:00 - 16:00, Gilze-Rijen, Locatie: MFR 3 

Houd deze pagina in de gaten voor actuele informatie over locaties en aanvangstijden. 

Lukt het niet een voorlichting bij te wonen?

Bekijk dan hier het webinar